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        2019军队文职:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

        2019-03-14 11:05:31 军队人才网 http://www.3183452.com/jdwz/ 文章来源:军队人才网

          【导读】华图军队文职考试频道同步军队人才网发布:2019军队文职:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?,详细信息请阅读下文!?#38431;?#21152;入军队文职考试交流群:882470093,更多军队考试详情,【军队文职考试频道】

          华图教育同步军队人才网发布:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?2019年军队文职考试招录工作现已开始,考试时间4月28日,考试内容有公共科目与专业科目,专业科目考试内容为自?#26680;?#25253;岗位的专业知识,其他关于军队文职信息,请各位小伙伴仔细查看一下内容:

          2019军队文职:面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

          面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,?#37096;?#26681;据?#23548;?#38656;要适当延长。

        (编辑:Dachuan)

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